HVIDE SANDE - Vil du være med til at forme fremtidens digitale arbejdsplads i Seasight Group?
Vi søger en engageret og kompetent Digitaliserings Manager til vores Digitaliseringsteam. Hos os får du mulighed for at bidrage til digital transformation, forbedre produktionsprocesser og skabe værdi i en innovativ produktionsvirksomhed, der fokuserer på kvalitet, sikkerhed og et godt arbejdsmiljø.
Har du erfaring med Microsoft 365 og digital procesoptimering? Kan du formidle komplekse tekniske løsninger på en enkel måde? Så er du måske vores nye kollega.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere:
Vi forestiller os, at du har:
Hos os får du ikke bare et job – du bliver en del af et fællesskab
Vi er en troværdig virksomhed med klare værdier, hvor målet er MEGET tilfredse medarbejdere og MEGET tilfredse kunder. Vores vækst er målrettet og sker med omtanke. Vi har fokus på det enkelte menneske og lægger vægt på fleksibilitet og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi tilbyder attraktive personalegoder som sundhedsforsikring og tandforsikring – fordi din trivsel og tryghed betyder noget for os. Hos os er der plads til humor, en uformel tone og et stærkt fællesskab, hvor vi trives og løfter i flok.
Er du klar til dit næste job?
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende. Bemærk at vi kun modtager ansøgninger via linket.
CFO René Mahler besvarer gerne spørgsmål om jobbet på rem@seasightgroup.com eller 41884950.
SEASIGHT GROUP består af fire succesfulde selskaber, der arbejder med værftsdrift, havneoperationer samt produkter til forsvars- og vindindustrien.
Koncernen, der blev grundlagt i 1950, drives fortsat som en familievirksomhed og beskæftiger i dag 270+ medarbejdere.
VI TILBYDER VORES KUNDER
Solide løsninger og produkter, skabt bæredygtigt og miljøvenligt: At skabe en grøn fremtid er et vedvarende fokus for alle vores virksomheder.
MEDARBEJDERE
Vi prioriterer trivsel, samarbejde og et stærkt kollegialt sammenhold. Vores fokus er at levere kvalitet både til kunder og medarbejdere. Derfor er vores hverdag præget af åben dialog og et uformelt samarbejdsklima, hvor opgaverne løses i fællesskab.
Vi skaber sammen et godt arbejdsmiljø, hvor faglige og menneskelige ressourcer udnyttes bedst muligt. Hver medarbejder bidrager med respekt og engagement for at nå vores overordnede mål og værdier: