Som formand er du medansvarlig for, at ”maskineriet kører”, derfor er vigtige nøgleord for din succes i jobbet din evne til at lede, samarbejde, overblik og faglighed, så opgaverne koordineres og medarbejderressourcer fordeles mest optimalt i forhold til både sikkerhed og totaløkonomi.
Du bliver en del af et godt team bestående af produktionschef, 3 formænd og et hold af engagerede medarbejdere.
Hvad skal du så lave?
Du får et selvstændigt og afvekslende job, hvor både faglighed og lederevner kommer i spil, når du det ene øjeblik koordinerer med kunden, det næste planlægger en reparation, for derefter at tage aktiv del i en konkret opgave i produktionen.
Blandt opgaverne er:
Du tager ansvaret for, at arbejdet udføres iht. vores politikker, og du er en aktiv medspiller ift. formidling af virksomhedens værdier, vision og mission. Dette vil du blive grundigt introduceret til på vores interne lederkursus.
Hvilke erfaringer/kvalifikationer har du
Stillingen kræver en solid faglig baggrund inden for håndværk, gerne med relevant erfaring inden for malerfaget. Hvis du har gennemført et ledelses kursus, er det en fordel, men det er ikke et krav.
Herudover er følgende kvalifikationer en fordel, men ikke et krav:
Interesseret?
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt, men venter gerne på den rette kandidat. Send din ansøgning via linket her på siden.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte produktionschef Peter Houborg, se kontaktdetaljer ovenfor.
Hvide Sande Shipyard specialdesigner skibe i stål, aluminium, glasfiber og træ. Derudover designer, bygger og vedligeholder vi mange typer af skibe og fartøjer til en bred vifte af internationale kunder.
VI TILBYDER VORES KUNDER
Solide løsninger og produkter, skabt bæredygtigt og miljøvenligt: At skabe en grøn fremtid er et vedvarende fokus for hele koncernen.
MEDARBEJDERE
Vi prioriterer trivsel, samarbejde og et stærkt kollegialt sammenhold. Vores fokus er at levere kvalitet både til kunder og medarbejdere. Derfor er vores hverdag præget af åben dialog og et uformelt samarbejdsklima, hvor opgaverne løses i fællesskab.
Vi skaber sammen et godt arbejdsmiljø, hvor faglige og menneskelige ressourcer udnyttes bedst muligt. Hver medarbejder bidrager med respekt og engagement for at nå vores overordnede mål og værdier: